وش الفرق بين التدرج الوظيفي وابتعاث أرامكو؟
الفرق الأول هو من يقدم: التدرج الوظيفي لخريج الثانوية أو الكلية أو الدبلوم، والابتعاث لطالب حالي في ثالث ثانوي. أما الاختبار فهو نفسه في الاثنين: 120 سؤالا بدون آلة حاسبة.
| من يقدم · التدرج الوظيفي | خريج ثانوي أو كلية أو دبلوم |
|---|---|
| من يقدم · الابتعاث | طالب حالي في ثالث ثانوي |
| الحد الأدنى · التدرج الوظيفي | ثانوي 75 · قدرات 72 |
| الحد الأدنى · الابتعاث | تراكمي 85 · علمي 85 · قدرات 90 |
| العمر · التدرج الوظيفي | 24 سنة هجرية (خريج ثانوي) |
| العمر · الابتعاث | 22 سنة هجرية |
| بداية الراتب · التدرج الوظيفي | 3,500 / شهر |
| بداية الراتب · الابتعاث | 4,000 / شهر |
| الاختبار | نفسه — 120 سؤالا، بدون آلة حاسبة |
لكل مسار صفحته الكاملة بالشروط والرواتب والمزايا: التدرج الوظيفي · ابتعاث أرامكو.
تحضّر لهذا الاختبار؟
التدرج الوظيفي لأرامكو (ITC) — رياضيات وإنجليزي، بشرح كامل وتجميعات ومحاكاة للاختبار، وجدول يومي يقسم المنهج على أيامك.
اشترك في الدورة